Pourquoi les entreprises technologiques continuent-elles de licencier si l’économie américaine s’améliore ?

Même si les États-Unis ont connu une croissance économique robuste en janvier, avec la création de 353 000 emplois, le secteur technologique continue de faire face à une nouvelle vague de licenciements. Des entreprises comme Google, Amazon, Microsoft et PayPal ont annoncé des réductions significatives – rien que dans cette dernière, elles emploieront 2 500 personnes, soit environ 9 % de leur effectif.

Cette tendance contradictoire soulève des questions sur la stabilité et l’avenir de l’emploi dans le secteur technologique. Les doutes augmentent encore davantage lorsque l’on considère l’impact de l’intelligence artificielle sur ces entreprises.

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Les conséquences de ces licenciements sont ressenties par les travailleurs de tous les secteurs, des représentants commerciaux aux ingénieurs et scientifiques des données. Pour certains salariés, les multiples vagues de licenciements les obligent à changer de carrière.

"J'ai vraiment adoré ce que j'ai fait", a déclaré Julian Chavez. La position de Washigtont. « Mais les licenciements m'ont fatigué », conclut-il. Chavez, qui a été licencié de trois entreprises différentes, poursuit désormais des études supérieures en psychologie.

Et maintenant?

En 2023, les entreprises technologiques ont licencié plus de 260 000 travailleurs, selon le site Layoffs.fyi. À l’époque, les dirigeants attribuaient ces licenciements aux embauches excessives pendant la pandémie et aux taux d’intérêt élevés qui compliquaient les nouveaux investissements. Par conséquent, une façon d’augmenter les profits était de réduire les coûts, ce qui comprenait le licenciement d’employés, en particulier ceux ayant des salaires élevés.

Cependant, les licenciements se poursuivent jusqu’en 2024 malgré la stabilisation des taux d’intérêt et l’expansion du marché du travail dans d’autres secteurs. Ce que nous constatons, c’est que les entreprises technologiques à travers les États-Unis, en particulier celles basées à San Francisco, continuent de réduire leurs effectifs.

Selon le site Layoffs, 31.751 emplois ont déjà été supprimés en 2024. Avec ces nouvelles vagues de licenciements, la perception qu'ont les salariés des emplois dans les entreprises technologiques évolue. Auparavant, les postes vacants dans le secteur étaient considérés comme sûrs et souhaitables. Aujourd’hui, de nombreux travailleurs recherchent des alternatives, privilégiant les emplois offrant un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

La situation reflète également une potentielle restructuration du secteur. Avec l’adoption croissante d’outils d’intelligence artificielle, l’accent est de plus en plus mis sur l’efficacité et la productivité.

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